适用专业：资源勘查工程（本科与专科）

编写人：赵明跃   审核人：徐论勋   副院长：李建明

 

　　通过在油气田勘探与开发生产实践中的动手操作技能和分析问题、解决问题、综合问题的能力，同时，使学生对生产各个环节的管理有一定的感性认识。特别是使学生掌握和加深该门课程的理论知识，为学生将来从事油气田的勘探与开发工作打下坚实的基础，以适应石油企业和过油田地质实习，使学生巩固提高“油气田地下地质学”的基本理论知识，做到理论联系实际；培养学生科技进步对人才的需求。

 

    1、要求了解所在油田地层、岩石、构造特征、产油气层的地质时代、油气水分布情况，各油层组所属沉积微相类型。

    2、要求了解所在油田勘探与开发的全过程，目前的现状及今后勘探开发的方向。

    3、熟悉单井地质设计的内容、依据，掌握钻时录井、岩心录井、岩屑录井、钻井液录并、气测录井等录井方法。

    4、掌握岩心描述和岩心归位的基本内容和方法。

    5、了解地层测试、油气井测试仪器、测井仪器的基本工作原理和方法及测井、测试资料的解释与应用。

    6、掌握该油田开发层系的划分及其依据，开发方式的选择与井网布置情况。

    7、掌握该油田各油层组的物性、流体性质等特征，会进行微相划分及油层组之间对比，掌握油层对比成果图的编制与应用。

    8、要求了解采油队应建立哪些原始资料、图表资料及生产工作制度。

    9、要求了解油井、水井、井钻设备及附件，学会油井、水井动态分析的方法、程序。

    10、要求了解提高油气采收率的基本原理和方法。

 

    1、钻井地质

        （1）单井地质设计内容、井别的划分及井号编排。

        （2）地质录井方法——钻时录井、岩心录井、岩屑录井、钻井液录井、气测录井。

        （3）岩心描述及油气水观察及岩心录井报告的编写。

     2、测井与地层

       （1）测井仪器及设备、测井解释、生产测井、射孔作业

       （2）测试的目的、任务、测试工具及原理，测试压力卡片的解释和应用。

     3、开发与采油

        （1）该油田开发层系的计划依据，开发方式的选择及井网布置情况。

        （2）油水井地面和井下设备的主要组成及油气集输管线。

        （3）油水井日常生产管理办法，包括巡井、产量与注水量的计量、水质分析化验、报表填写等。

        （4）本油区油气藏驱动类型，注水方式及注水效果分析。

        （5）油井出砂、出水、结蜡的原因及应采取的措施。

     4、综合研究

        （1）根据钻井地质中的岩心描述、电测曲线特征、岩石特征、相标志特征划分沉积微相

        （2）对工区内所选的油组进行油组对比，绘制油层对比的几种基础图件。

        （3）油井动态分析的基础数据项目，资料的录取方法，并对一口井或一个井组或一个区块进行动态分析；并对本油区目前的开发现状，面临的主要矛盾及提高采收率的基本方法与措施。

 

　　油田地质实习总计时间为4周26天。

    具体分配如下：

    1、钻井地质                                                        5天

    2、地层测试及油气井测试                                            2天

    3、开发与采油                                                      10天

    4、采油厂地质室综合研究                                            4天

    5、参观测井研究所仪器设备与油气水层判断                            1天

    6、编写油田地质实习报告                                            2天

    7、路途                                                            2天

　　每15～20名学生配备指导教师1名，实习队设队长、副队长（兼管理员）各1人，实习队一切事务听从队长（副队长）安排。

 

    1、出勤情况                     10％

    2、遵纪守法                     10％

    3、实习笔记                     25％

    4、完成作业、油田实习报告       55％

　　综合以上四项成绩，最后采用优（＞90分）、良（80～89分），中（70～79分）、及格（60～69分）、不及格（＜60分）五级记分制给出实习成绩。

 

　　实习内容可根据实习现场的具体情况进行适当调整。