（通讯员 潘志远）为深入落实学校人才强校战略，精准掌握青年教师成长动态，全面提升学院人才队伍建设质量，助力学校“双一流”建设，9月17日，地球科学学院在石油科技大楼C201会议室召开人才工作会议，学院领导班子、学术委员会、人事与人才工作委员会、青年人才代表参会，会议由院长朱光有主持。

会上，学院青年教师代表对照聘期考核要求，围绕科研进展、项目攻关、学术成果、教学履职及下一阶段工作计划，聚焦油气地质、深部资源、人工智能、工程地质等学院重点学科领域，依次登台进行全面汇报。他们认真梳理工作亮点，客观剖析发展瓶颈，系统展示了个人成长成效。

汇报结束后，青年教师依次表态发言。杨向荣老师表示，此次汇报不仅为自己提供了一个宝贵的学习机会，更让自己深刻认识到持续学习、不断进步的重要性与紧迫性；温琛老师表示，通过此次汇报，自己更加清晰地看到了个人在科研进展、学术积累等方面存在的不足与差距，后续将以优秀人才为榜样，主动对标先进、查找差距；彭苏丽老师表示，要主动向先进看齐，认真汲取他们在学术研究中的宝贵经验，不断增强自身的科研能力和学术水平，努力冲击更高水平的论文成果；徐楚老师表示，此次汇报让他对学院的整体发展布局和未来规划方向有了更加清晰、全面的认识，深刻体会到个人成长与学院发展之间的紧密联系，今后要积极主动地与优秀人才沟通交流、学习借鉴，不断提升自身的综合能力；叶炎老师表示，不能只盯住眼前的一时一事，而要放眼长远，系统谋划自身的教学科研方向与职业成长路径，扎扎实实做好长期规划；贺清老师表示，要向优秀教师虚心学习，认真查找自身在科研能力、学术积累等方面存在的不足和差距，进一步明确努力方向，努力冲击更高水平的论文和科研项目；魏思源老师表示，要向优秀教师积极请教，认真汲取他们在学术研究和教学实践中积累的宝贵经验，在此过程中进一步明确自身的发展方向，找准目标定位；卢昌盛老师表示，今后要在科研工作中投入更多时间和精力，加倍努力、持续深耕，聚焦人工智能方向，不断提升研究深度和成果质量，力争在该领域取得更大突破。程聪老师表示，要锚定目标，正视差距，既要瞄准学科前沿、勇于探索具有引领性的重大科学问题，又要立足实际、紧密对接国家战略需求与行业发展需要，努力推动科研工作不断迈上新台阶；陈钱老师表示，要拓宽学术眼界，主动关注学科交叉融合的前沿动态与创新方向，另一方面要清醒认识当前工作中存在的短板与差距，努力推进各类科研项目的申报；宿鑫老师表示，既要主动加强与高水平学者的交流合作，不断拓展学术人脉，也要将个人发展融入学校学科建设大局，为提升整体办学实力和核心竞争力贡献智慧与力量；余智超老师表示，要主动对标先进、虚心借鉴他人在学术研究和教学实践中的宝贵经验与有效做法，在交流合作中不断拓宽自身视野、提升业务能力；赵超老师表示，自身与优秀人才相比还存在一定差距，要认真学习借鉴他们的先进经验和成功做法，在对标中找到努力方向，在借鉴中提升自身水平；李劭杰老师表示，各位老师的研究方向各有差异、各具特点，要找准自身存在的薄弱环节，有针对性地查漏补缺，在比较中认识不足，在补短板中完善提升；户盼盼老师表示，要清醒认识自身存在的差距，把重点放在基金项目的集中攻关上，聚焦关键环节持续发力，同时瞄准高水平文章，努力产出具有影响力的学术成果；鞠玮老师表示，真切感受到地科学院大家庭给予的温暖与关怀，要积极主动地融入集体，尽快适应新环境、找准自身定位，充分发挥自身优势和作用，为学院建设发展贡献自己的一份力量；温韬老师表示，要积极撰写并多发表高水平学术文章，不断提升科研能力和学术影响力，早日争取获得国家级人才称号；曹鑫鑫老师表示，要主动向优秀人才看齐、学习他们的先进经验和做法，积极申报各类科研项目，努力发表高水平学术文章，不断提升自身科研水平和综合能力；李艳青老师表示，要正确认识自身存在的差距与不足，客观看到在科研工作方面存在的短板和薄弱环节，主动加强与同行的交流沟通，积极开展多方面的合作，在交流合作中取长补短，不断提升自身能力；李欢老师表示，要在专利申报与成果奖励方面多下功夫、多投入精力，积极争取更多专利和奖励，以此来不断提升自己、增强自身的综合实力；韩非老师表示，要积极主动地向兄弟院校的同行学习借鉴，目前在大子刊发表和帽子人才方面还存在一定差距，需要多注重交叉学科的融合与发展，以此不断提升成果产出的数量与质量；陈粲老师表示，要更加注重平时的积累与过程，认真学习他们在发表高水平文章、申报重大科研项目等方面的宝贵经验，从中借鉴有益的做法和思路；魏思乐老师表示，已经清醒地认识到自己与优秀人才之间存在的差距，目前在高水平文章的发表方面还有短缺，后续要不断努力、持续进步；徐清海老师表示，自己在论文写作与发表方面还存在一些不足的地方，今后要多与各位青年老师加强交流、相互学习，不断提升自身的能力和水平；刘洪平老师表示，学院对青年人才的支持力度很大，从政策、资源到平台等各个方面都给予了切实的保障，因此自己对未来的发展充满信心。在今后的工作中，要坚持不懈地努力，把科研工作做得更加扎实、更加深入，同时还要多与同行开展广泛的交流与合作，在交流互动中不断碰撞出新的思想火花。

针对青年人才汇报内容，学院领导班子、学术委员会、人事与人才工作委员会代表逐一进行点评指导，充分肯定了青年教师的踏实付出与阶段性成果，同时围绕研究方向凝练、科研体系搭建、学术能力提升、团队融入发展等方面提出针对性改进意见和提升路径，帮助青年教师理清发展思路、明确奋斗目标、找准突破重点。

石油系主任叶琳表示，学院青年人才近年来取得的成果较为丰富，已经具备了良好的研究基础，后续要进一步加大彼此之间的交流力度，通过相互学习、取长补短，注重推动学科之间的交叉融合；尹艳树副院长强调，学院青年人才取得的成果丰硕、亮点突出，整体发展势头良好，学院未来发展前景广阔。下一步要注重凝练研究方向，进一步瞄准明确的目标，重点瞄准高水平文章和国家奖等标志性成果。不同层次的人才应当结合自身实际，确立不同的奋斗目标；江山副院长指出，学院青年人才要不断努力、坚持不懈，始终保持一股咬定青山不放松的昂扬斗志，以持之以恒的精神和坚韧不拔的毅力，在科研道路上脚踏实地、稳步前行，不断追求更高的目标和更好的发展；李少华教授表示，榜样就在身边，要积极向朱光有院长、何幼斌教授、胡明毅教授等优秀前辈学习，从他们身上汲取经验和力量。要潜心开展研究，善于发现和借鉴别人的长处，努力在自身岗位上做出应有的贡献。同时，要注重加强身体锻炼，只有拥有良好的身体素质，才能更好地投入科研工作，取得更加扎实的成果；何幼斌教授鼓励道，青年人才是地科学院的未来，也是学院事业持续发展的希望所在。世界终将是你们的，地科拥有你们这样充满朝气和潜力的青年一代，一定能够取得更加优异的成绩，学院的明天也一定会更加美好；胡明毅教授强调，要珍惜当前来之不易的发展机会，努力在各自的岗位上尽快脱颖而出，展现出青年人才应有的实力和担当。工作中既要埋头苦干，也要脚踏实地实干，更要讲究方法的巧干，通过日积月累的沉淀，实现厚积薄发，以扎实的积累和持续的努力，为自己和学院的发展打下坚实的基础。

院长朱光有作总结讲话，对青年人才的发展提出了明确要求和殷切期望。一是学校、学院高度重视青年人才的成长和发展，要将这份重视转化为自身前进的动力，不负各级组织的关心与培养。二是要珍惜学校当前所处的黄金发展窗口期，把握机遇，乘势而上，在关键时期展现青年人才应有的担当与作为。三是要加快自身成长步伐，主动对照先进找差距，明确努力方向，在反思与实践中不断提升自我。四是要坚持德才兼备、以德为先的标准，在追求学术进步和事业发展的同时，始终注重品德修养，做到以德立身、以德立学。

此次青年人才工作会既是一次成果汇报会，也是一次精准施策的培养推进会、凝心聚力的鼓劲动员会。下一步，地科学院将持续细化青年人才培养方案，精准落实帮扶举措，持续锻造一支政治过硬、业务精湛、后劲充足的高水平青年地学人才队伍，为学院学科建设、科研创新和高质量发展提供坚实有力的人才支撑。

（审核 朱光有  编辑 潘志远）