（通讯员 韩静）2025年4月8日上午，地球科学学院在石油科技大楼C301会议室召开全院教职工大会，通报与部署学院近期重点工作，签订地球科学学院2025年各系（中心）目标管理责任书，压紧压实目标责任，奋力冲刺，加快推进学院事业高质量发展，并开展教职工政治理论学习。会议分两个阶段进行，院长朱光有主持会议。

会议第一阶段通报和部署学院近期重点工作，各分管副院长就分管工作进行了通报、部署和强调。

副院长胡忠贵通报了近期湖北省高校本科专业监测评估工作，教学成果奖培育项目申报，2024级春季转专业，本科教学激励制度建设，2026届毕业生“本硕博贯通培养拔尖创新人才计划”选拔工作，资工、地质、地信等专业实验班选拔及分流，省教创赛和省青教赛备赛等工作的完成情况和进展，对2024～2025学年第二学期期中教学检查相关工作做出了部署。

副院长李功权对《地球科学学院2025年绩效工资分配方案》拟修改内容进行了解读，对考核合格要求、积分计算方法等进行了详细地讲解。

副院长江山对2025年国自然基金申报情况、第一季度科研经费到账情况、科研成果奖励申报等工作进行了详细地通报，讲解了科研平台申报进展，并对下一步申报工作进行了安排部署。

院党委副书记冯舒关于加强学生安全教育管理、就业指导作出重要提示，要求全院教职工强化安全教育，提升安全能力，抓实日常管理，强短板补弱项，提升心理健康教育，培育积极心理品质。冯舒还对近期安全教育、日常学生管理和宣传就业等工作进行了通报和部署。

常务副院长吴楠重点强调并阐述了硕士学位授予条件补充规定，博士、硕士论文评审实施细则，就相关文件进行了详细地解读，他强调，各位导师一定关注、知悉学位授予条件的有关规定，提醒学生尽早为毕业保质保量做好条件准备。

院长朱光有总结讲话，对近期本硕连读报名、校园安全、国家专项、全国油气地质大赛、就业宣传、研究生培养与论文提升、青年人才培养和长大学者申报、学术论文发表和奖励申报、教师挂职等工作进行通报和安排部署；就人才引育、国家基金、科研经费、学术论文、硕博培养、教学成果、本科教育、科研成果、平台建设等学院重点工作与目标完成情况进行了详尽的讲解与通报。朱光有强调，全院教职工要以高度的使命感，确保学院全年工作圆满完成；年轻教师培养、高质量本科生和研究生培育是学院一直以来的重点工作，学院要从科研团队建设、学术交流等多个方位支持和推动青年老师科学研究上层次，导师应从学生资助、成果产出、身心健康管理等方面提供积极支持和保障，进一步促进学院学科优质发展，达到良性循环；全院教师应以高质量、高标准严格要求自己，在学生培养、教学与科研成果产出等方面进一步取得进展，积极申报有关科研和人才项目，加大校企交流，加快提升学院影响力和学科发展动力，为学校冲刺“双一流”学科建设提供充足动力和引擎。

为增强全院教师发展的使命感，明晰职责和任务，学院举行了2025年各系（中心）目标管理责任书签订仪式，石油系主任饶松，地质系主任李涛，地信系主任刘远刚，地科系主任刘彬，实验中心代表郭晋威依次上台与朱光有院长签订2025年各系目标管理责任书。

会议第二阶段，院党委副书记冯舒带领全院教职员工进行政治理论学习，学习了习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，学习了中办印发《通知》在全党开展深入贯彻中央八项规定精神，传达了校党委部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的有关事项，带领全院教职工集中学习了“关于开展长江大学教职员工违规打牌和赌博专项整治的工作提示”，以及“关于深入纠治公款旅游问题的工作提示”。

（编辑 韩静 审核 朱光有）